Unsere Test Engineers werden nach einer eingehenden Certified Tester Schulung  laufend in spannenden Entwicklungsprojekten zur Qualitätssicherung von Software und verwandten neuen Technologien eingesetzt. Wollen Sie an vorderster Front in diesem Team dabei sein?

Aufgaben- und Verantwortungsbereiche:

• Durchführung von Software-Tests inkl. Testprotokollierung
• Testautomatisierung
• Erstellung von Testtreibern und Test-Scripts

Wir erwarten:

• von Vorteil sind praktische Erfahrung im Bereich SW-Entwicklung und/oder SW-Testen (dies wird durch unser Ausbildungsprogramm ergänzt)
• von Vorteil sind anerkannte Zertifikate (z.B. Certified Tester)
• persönliches Engagement und Reisebereitschaft (projektabhängig) 
• Genauigkeit, analytisches Denken
• Speziell für SAP-Tester:
   - entsprechende SAP-Erfahrung und Ausbildung
   - praktische Kenntnisse in eCATT und Solution-Manager

Wenn Sie unsere Themenbereiche und Ihre persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten bei Software Quality Lab interessieren, kontaktieren Sie uns per e-Mail.

Wir schätzen das Wissen und die Erfahrung jedes Bewerbers und freuen uns über Zusendungen von Personen mit langjähriger Berufserfahrung in unseren Themenbereichen ebenso wie über die Bewerbung von Anfängern oder Quereinsteigern. Gerne nehmen wir in manchen Bereichen auch Bewerbungen für Teilzeit-Anstellungen entgegen.

Was wir Ihnen bieten können ...

• Mitarbeit in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• spannende Projekte und Zukunftsperspektiven
• persönlich beeinflussbare Aufgaben und Verantwortungsbereiche sowie interessante Aufstiegsperspektiven durch das Unternehmenswachstum 
• laufende Aus- und Weiterbildung
• gutes leistungsorientiertes Gehaltspaket
• Corporate Social Responsibility

Wir sind ein erfolgreiches und expandierendes österreichisches Beratungsunternehmen. Es erwartet Sie ein attraktives Angebot zur Mitarbeit in einem professionellen Team und in einem qualitätsorientierten Umfeld. Wenn Sie eine offene Unternehmenskultur mit Freiräumen für eigene Ideen anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Worauf wir Wert legen ...

Generell legen wir vor allem Wert auf Genauigkeit und teamorientiertes Arbeiten. Ein strukturiertes Vorgehen sowie die Bereitschaft zur selbständigen Dokumentation und zur Weitergabe von Wissen setzen wir voraus.
Weiters erwarten wir, dass Sie sich mit unseren Unternehmengrundsätzen identifizieren können und dies auch in Ihren Handlungsweisen zum Ausdruck kommt.

Wie Sie sich bewerben können ...

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Name, Kontaktadresse, Telefonnummer und e-mail-Adresse für Rückfragen sowie den üblichen Unterlagen (Lebenslauf oder Personenprofil mit Foto, Abschluss-/Dienst-Zeugnisse, Qualifikationsnachweise, Referenzen, etc.).
Gerne sind auch Initiativbewerbungen in den genannten Themenbereichen willkommen.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte per e-mail an unser Personalbüro!