Kurzbeschreibung ...

CMMI steht für Capability Maturity Model Integration und SPICE ist die Abkürzung für Software Process Improvement and Capability dEtermination.

Beides sind keine rein theoretischen Modelle sondern „good practice“-Modelle und helfen Software-Unternehmen bei der Verbesserung der eigenen Prozesse, indem aufgezeigt wird, was für eine nachhaltig erfolgreiche SW-Entwicklung notwendig ist.

Die Modelle beschreiben den Reifegrad (Maturity- bzw. Capability-Level) einer Organisation und Ihrer Prozesse in 5 bzw. 6 Stufen (je nach Modelltyp). 

CMMI und SPICE sind ist kein Vorgehensmodelle wie RUP, das V-Modell (XT) oder eXtreme Programming (siehe auch Newsletter ‚Vorgehensmodelle'), sondern definieren den Rahmen für die erfolgreiche Anwendung von Vorgehensmodellen und die Bewertung von Software-Entwicklungs-Prozessen.

Detailliertere Infos zu 'good-practice'-Modellen sind auch im entsprechenden Newsletter zu finden.

Unsere LEISTUNGEN ...

• 1-tägiges Informations-Seminar (firmenintern):
  - Einführung, Motivation 
  - Überblick über Software-Process-Improvement-Methoden
  - Zusammenhänge und Auswirkungen der Methoden
  - Strategien zur Einführung
  - Präsentation der 'good practice'-Modelle CMMI und/oder SPICE
  - detaillierter Einblick in die Methoden (einige ausgewählte Prozessgebiete)
  - Diskussion am Beispiel von konkreten Prozessen im Unternehmen
  - ...  
   
• CMMI oder SPICE - Erstanalyse und Startup-Workshop:
  Ziel dieses Workshops ist es, durch eine systematische gesamtheitlich orientierte Situations-Analyse in Ihrem Unternehmen eine erste Darstellung der Gesamtsituation zu erreichen und Schwachstellen sowie Risiken aufzuzeigen. 
  Im Wesentlichen handelt es sich dabei um eine verkürzte Form eines 'offiziellen' Assessments.
  Daraus werden dann Maßnahmen-Vorschläge hinsichtlich einer Orientierung an CMMI bzw SPICE entwickelt.
  Ergebnis ist einerseits eine Situationsdarstellung und -bewertung im Rahmen vom CMMI SPICE sowie eine Roadmap, welche die wichtigsten Meilensteine und Maßnahmen bis zur Erreichung des gewünschten Reifegrads darstellt.
   
• Coaching und weitergehende Unterstützung zur Erreichung des angestrebten CMMI- bzw. SPICE-Reifegrads 
  - wie begleiten Sie bei Bedarf umfassend auf Ihrem Weg zu dem gewünschten CMMI- bzw. SPICE-Reifegrad
  - da derjenige, der ein Unternehmen methodisch berät anschließend nicht auch die Zertifizierung vornehmen kann, wird das abschließende Assessment bzw. Apprisal dann von einem anderen unabhängigen Berater durchgeführt, der nicht in die Prozessberatung eingebunden war.

Dies sagen Kunden über Software Quality Lab...